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崇礼书院首次辅导员学生工作案例库建设表彰大会

为打造一支能干事，办实事的辅导员团队，提升书院辅导员专家化、职业化水平，崇礼书院自年以来积极组建辅导员学生工作案例库，书院学工团队积极参加校外媒体的投稿。截至目前为止，崇礼书院辅导员共有五篇学生工作案例作品成功在校外媒体发表，崇礼书院辅导员蚁秀如老师，吴枫鸿老师，辜毓琦老师参与其中。

年1月14日上午，崇礼书院首次辅导员学生工作案例库建设表彰大会在崇礼书院党团活动室顺利召开。本次会议由崇礼书院黄琪副院长主持。特邀嘉宾广东岭南职业技术学院学生处副处长林少镇老师，崇礼书院辅导员参与本次表彰大会。

岭南职院学生处副处长林少镇老师为崇

礼书院辅导员蚁秀如老师颁发荣誉证书

岭南职院学生处副处长林少镇老师为崇

礼书院辅导员吴枫鸿老师颁发荣誉证书

崇礼书院副院长黄琪老师为崇礼书院辅导员辜毓琦老师颁发荣誉证书

据悉，本次获奖者均是崇礼书院青蓝工程团队成员。崇礼书院青蓝工程致力于深入推进广东岭南职业技术学院人才培养计划，充分发挥优秀骨干辅导员的引领作用，促进新辅导员掌握先进的教育思路、学生管理方法，顺利做好书院学生思想政治教育和管理工作，以达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升书院辅导员队伍的整体素质。

青蓝工程的启动，将充分发挥优秀骨干辅导员的传、帮、带作用，促进新辅导员快速、全面成长，建立思想稳定、结构合理、业务过硬的青年辅导员队伍。青蓝工程的启动令新辅导员在班级管理、危机事件处理，书院建设等方面都可以在短时间内得到提升。新老辅导员在日常的学生管理工作中经常进行观念的碰撞、实际的切磋，形成良性竞争的内驱力，并转化为辅导员的行为，师徒共同进步，达到双赢目的，促进辅导员快速成长，从而在学生工作中真正实现以老带新，以新促老，相互探讨，相互切磋，形成“比、学、赶、帮、超”辅导员共同成长局面。

崇礼书院辅导员蚁秀如老师，吴枫鸿老师在岭南职院工作已有五年以上，具有丰富的学生管理经验，他们为岭南职院辅导员工作案例库做出的贡献，也将激励着新晋辅导员参与其中，构建更丰富的辅导员学生工作案例库，从而助力于更好做好学生工作。

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排版：程锦诗

校对：黄亮

审核：辜毓琦老师

出品：岭南崇礼书院团总支宣传部