河北省事业单位公开招聘名工作人员公

河北人事考试信息网河北人事考试信息网,   根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔〕9号)文件精神,结合我单位年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员13名,制定选聘方案如下:

  一、招聘单位基本情况

  我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性省级“三级甲等”中医院。国家中医临床研究基地、博士后科研工作站设站单位。临床、医技科室达50多个,开设专科专病门诊50多个,开放床位数张,以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。点击查看河北国企招聘

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核、考察的基础上择优聘用。

  三、选聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具备岗位所需要的其他条件。

  (二)选聘人数和岗位条件

  医院拟选聘工作人员博士13名。要求详见《医院年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、选聘理由

  我院为国家中医临床研究基地,博士后科研工作站设站单位,现急需相关科研领域研究人员,医院科研人才空缺。

  五、选聘范围

  普通全日制高校博士毕业生。

  六、选聘程序

  (一)发布信息

  通过河北人社网(   (二)报名及资格审查

  通过现场方式接收报名,符合条医院人力资源部进行现场报名。根据岗位条件要求,人力资源部对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

  (三)测评考核

  由医院选取相关专业专家组成测评考核组,采取面试、试讲、相关专业知识答辩、专业技能操作、对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

  (四)体检、考察、公示

  体检工作由医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。

  (五)聘用

  拟聘人选确定后,按省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。医院博士后工作站的相关条件,医院学术委员会评估后可办理入塼士后工作站入站手续,具体管理和待遇按博士后工作站办法执行。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策-(医院人力资源部)

  监督举报-(医院纪检监察室)

  本方案由人力资源部负责解释。

  联系人:李沙沙

  附件:医院年公开选聘工作人员岗位条件表

详情请浏览:

  医院人才队伍配置,推动医疗事业快速发展,全面提升崇礼区医疗技术水平,为医院建设提供强有力的人才支持。根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经区委、区政府批准,面向社会公开招聘事业单位工作人员47名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  本次公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优、宁缺毋滥的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘名额

  共招聘工作人员47名。招聘的岗位、人数、条件等详见《北

  医院崇礼院区年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)。

  应聘人员可通过崇礼区政府网(   三、招聘对象和条件

  1、政治素质高,品行端正,热爱本职工作,医德高尚,服从分配,有较强的事业心和责任心,认真履行岗位职责。

  2、身心健康,能够胜任本职工作。

  有下列情况之一的,不得应聘:

  (1)受过刑事处罚、未成年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);

  (4)专接本及全日制在校生不在招聘范围内;

  (5)其他不符合招聘资格条件的。

  3、符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件。

  4、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(年3月1日至年2月28日期间出生),部分岗位年龄放宽到40周岁以下(年3月1日以后出生)。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从年2月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

  5、招聘岗位所需的具体条件按《医院崇礼院

  区年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位(需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书)。

  四、报名办法

  采用网上报名和资格初审的方式,每人只限报考一个岗位。

  (一)网上报名、交费和资格审查。

  报名、交费、资格审查、打印准考证网址:崇礼区政府网(   报名时间:2月22日9:00至2月26日17:00。

  交费时间:2月22日9:00至2月27日17:00。

  网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  (4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  (6)应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (7)报名交费通过网上支付,每人报名考务费元。

  (二)打印《笔试准考证》时间以国家和地区疫情防控情况而定,具体时间另行公告通知。

  五、考试内容、时间、地点

  考试采取笔试、面试相结合的办法,由公开招聘领导小组办公室组织实施。

  (一)笔试

  1、笔试科目。报考医学类岗位的考生,参加医学类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

  医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》,两部分比例约为8:2。

  公共类笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》,两部分比例约为5:5。

  考试时间为分钟,满分为分。笔试合格线由招聘领导小组办公室研究划定。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  笔试时间地点。笔试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

  3、成绩查询:在崇礼区政府网站(   (二)面试

  根据笔试成绩分岗位在合格线以内从高到低按不高于1∶2的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)。面试合格线由公开招聘领导小组办公室研究划定。

  面试采取现场答辩方式进行,考官提问问题,考生回答,考官综合打分,面试时间为15分钟。面试结束后在崇礼区政府网站予以公布。

  进入面试前进行证件审核,进入面试人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。

  经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  具体证件审核、面试时间地点另行通知。

  (三)综合成绩计算

  考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  六、考核、体检

  招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学专业、报考资格等方面情况。考核不合格者,取消聘用资格。

  根据考核结果,按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。凡取消资格的,办理手续前予以递补。

  七、公示、聘用

  根据考试、考核、体检情况,确定拟聘人员,在崇礼区政府网公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同,办理入编、工资、社保等相关手续。

  被聘用人员最低服务年限五年,五年内不得参加其他各类公开招聘(招录)考试,期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定,造成后果自负。

  本公告未尽事宜,由公开招聘领导小组办公室研究决定。

  特别提醒:因为疫情关系,请考生及时   -

  附件:医院崇礼院区年公开招聘事业单位工作人员岗位表

  

  医院崇礼院区

  年2月8日

河北医院招聘20名卫生专业技术人员公告

  为医院临床医疗工作的需要,结合我县卫生技术人才紧缺现状,以及新冠肺炎疫情防控常态化需求,经昌黎县政府、昌黎县卫生健康局同意面向社会公开招聘临床、影像、麻醉等专业技术人员20名,招聘方式以选聘的方式进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、公平、公正的原则,实行公开招聘,择优录用。

  二、招聘岗位及人数:

  内外科临床医学16人;医学影像3人;麻醉学1人。

  三、招聘基本条件:

  1、具备研究生以上学历,毕业三年以上人员必须具有相应执业资格或者专业技术资格。点击查看河北事业单位招聘信息

  2、具有主治医师职称年龄放宽至40周岁(年1月1日之前出生),副主任医师以上职称年龄放宽至45周岁(年1月1日之前出生);

  3、招聘岗位与所学专业、执业资格必须是对口专业。

  四、有下列情形之一的人员不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚,被开除公职的人员;

  2、失信被执行人;

  3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  招聘医院   (二)报名方式及时间

  1、本次公开招聘采取网上报名的方式进行(保持手机畅通,电话通知面试)。

  2、报名人员在百度网盘   3、报名人员需同时上交报名表、身份证、毕业证(需要提供近期学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》),学位证等相关材料。

  4、报名人员需将有关材料原件自行制作电子版(PDF照片或图片格式,须保证内容清晰可见,文件名称与内容相符)并添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为“岗位+姓名”)发送至clxyyrsk

.   5、报名时间:年2月5日起,额满为止。

  (三)资格审查

  由昌黎县卫健局、医院依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查,审查合格者进入面试。对伪造、编造有关证件、材料、信息,一经查实,取消聘用资格。

  (四)面试程序

  面试评委由医院专家及聘请第三方人员组成,不少于7人,采取现场答辩形式进行。整个过程由昌黎县纪委、昌黎县人社局、昌黎县卫健局全程参与。

  六、体检、考察

  依照招聘岗位,按照进入体检、考察人员与招聘指标1:1的比例,应聘人员成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选,根据体检、考察结果择优聘用(分数相同的情况下儿科、心内科、急诊专业优先录取)。

  七、相关待遇

  1、此次医院签订劳动合同,缴纳企业保险(五险一金)。

  2、招聘人员工资及福利待遇面议。

  3、试用期为3个月,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  -

  监督-

  -

  年2月3日

详情请浏览:

  为满足我县事业单位用人需求,进一步优化事业单位工作人员结构,按照市委组织部、市人社局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)的通知》等文件精神,经县委县政府研究,决定面向社会公开招聘中小学教师名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  三、招聘岗位、人数

  本次招聘高中、职高、初中、小学及幼儿园教师共名(见附1、附2),其中:限高校毕业生,“双一流院校”及省重点院校的年本科及以上学历应届毕业生(以下简称“年应届高校毕业生”)报考名。

  高中教师(职高)岗位60个,其中限高校毕业生、“年应届高校毕业生”报考岗位36个。

  初中教师岗位45个,其中限高校毕业生、“年应届高校毕业生”报考岗位27个。

  小学及幼儿园教师岗位个,其中限高校毕业生、“年应届高校毕业生”报考岗位71个、定向招聘岗位1个。

  部分招聘岗位用于专项招聘“高校毕业生”及“年应届高校毕业生”,其中:“高校毕业生”包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  四、招聘对象及条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4.年龄在18周岁及以上(年2月20日以前出生,含当天),35周岁及以下(年2月20日以后出生,不含当天);

  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

  6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。

  7.港澳台居民报考的,按有关规定执行。

  8.具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员,户籍以年2月20日(报名第一天)户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。“高校毕业生”不限户籍。“年应届高校毕业生”不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

  9.学历及资格要求:

  (1)高中教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (2)职高教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校(或高级中学)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (3)初中教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (4)小学教师岗位:专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (5)幼儿园教师岗位:专科及以上学历毕业生。应取得幼儿园或学前教育教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (6)定向招聘岗位:专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

  以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

  (7)职教专业指导岗位:本科及以上学历毕业生。对毕业证专业的要求详见(附件3),报考时不要求取得教师资格证;

  (8)体育教练员岗位:本科及以上学历毕业生。报考时不要求取得教师资格证,但须获得岗位相应运动项目(武术、跆拳道、田径)国家二级及以上运动员证书(国家运动员证书须在国家体育总局网上查出)。

  “服务基层四项目人员”是指:年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

  “退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、年服役期满退出现役,入伍前取得大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,年毕业的大学专科及以上学历的退役士兵。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历报考;

  3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。

  (三)不得应聘人员

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍的人员;

  3.曾被开除公职的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (四)回避规定

  事业单位公开招聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  在临漳县人民政府网站   (二)网上报名及资格初审

  1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。

  2.报名注册时间:年2月20日至2月24日。

  3.报名网址:   4.资格初审及缴费:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费元,网上缴费截止时间为2月25日17:30,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃报考。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。

  提示:“年应届高校毕业生”需网上提交:①学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》(登录学信网址:   5.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期免冠电子证件照片和提交审核等报名工作。

  (4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  6.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在临漳县人民政府网公布。

  7.准考证打印:具体时间和要求详见临漳县人民政府网站通知,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

  8.报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。报免人员可以在笔试结束后7个工作日内到临漳县人社局(临漳县永阳路9号行政服务中心四楼人事股)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续,具体要求为:建档立卡贫困家庭的考生持本人身份证和扶贫手册(复印件);城乡低保家庭的考生持本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)。

  (三)笔试

  1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成,每科分值分。笔试成绩满分分。

  2.笔试要求。笔试地点在本县县城,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。请所有考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》,切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。

  3.确定资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在临漳县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

  (四)资格复审

  资格复审时间、地点及要求详见临漳县人民政府网通知。考生应按照岗位条件提供自己相关的证件(材料)原件及复印件。进入资格复审的人选须出具的证件和材料包括:

  1.二代身份证或社会保障卡、居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页);

  2.毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  3.就业报到证;

  4.教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证,对于8年以前取得的教师资格证网上查询不到的,需提供本人教师资格认定申请表;

  5.笔试准考证;

  6.体育教练员岗位需提供岗位相应运动项目国家二级及以上运动员证书;

  7.“服务基层四项目人员”应提供服务期满考核合格证明等材料,“退役大学生士兵”应提供退伍证等材料。

  在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审合格人员进入面试,不合格人员取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,按照报考同岗位笔试成绩(须达到合格分数线)由高到低的顺序对考生依次递补。

  “年应届高校毕业生”已确定进入资格复审的人员,直接进入面试,暂时不用资格复审。“年应届高校毕业生”应在年7月1日前取得并提供资格复审所需证件、证明等材料参加资格复审,否则,取消资格。资格复审不合格的,取消资格不再递补。资格复审合格的,按程序进入体检环节。“年应届高校毕业生”和其他考生分两批聘用,其他考生按程序进行。

  (五)面试

  《面试准考证》的打印时间请   1.面试方式。面试采取说课方式进行。面试采取百分制。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间共8分钟。

  2.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。同一考场的同一岗位学科说课内容和题目为同一内容和题目,面试前将说课范围(每个岗位均为3个说课题目)在临漳县人民政府网站公布,面试当天不安排现场备课,开始前由本考场主考官抽签确定具体面试说课题目。

  3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网站公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的信息。

  4.面试打分。评委对考生的说课打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

  5.成绩计算。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

  考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。

  6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

  (六)体检

  体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的,进入考察环节。进入考察人员名单在临漳县人民政府网站进行公布。

  (七)考察

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员,进入公示环节。考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  (八)公示

  对拟聘用人员在临漳县人民政府网站公示7个工作日。

  (九)选择学校

  对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历较高者。如再相同,由县公开招聘领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

  (十)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府批准后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格,取消聘用。

  六、其他事项

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  (五)由事业单位公开招聘工作领导小组根据疫情防控要求,研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实各项防疫措施,确保公开招聘工作安全平稳进行。

  七、本公告解释权归临漳县事业单位公开招聘领导小组办公室,未尽事宜由临漳县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

  咨询电话(工作时间):

  临漳县教体局-

  临漳县人社局-

  监督举报临漳县纪委监委-(仅受理举报)

  附1.临漳县年公开招聘中小学教师岗位信息表(直接点击查看)

  附2.临漳县年公开招聘中小学教师岗位计划表(直接点击查看)

  附3.临漳县年公开招聘中小学教师专业指导岗位条件表(直接点击查看)

  附4.临漳县年公开招聘中小学教师笔试考生防疫与安全须知

  附5.临漳县年公开招聘中小学教师笔试个人健康信息承诺书

  

  临漳县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

  年2月1日

河北邯郸临漳县事业单位招聘78名工作人员公告

  为满足我县事业单位用人需求,进一步优化事业单位工作人员结构,按照市委组织部、市人社局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)的通知》等文件精神,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员78名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式,按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

  三、招聘岗位、人数

  (一)基层乡镇卫生院招聘岗位、人数

  本次基层乡镇卫生院招聘医护、防疫人员共75名,其中:限高校毕业生报考23名。

  防疫岗位15个,其中限高校毕业生报考岗位9个。

  医学影像技术岗位13个,其中限高校毕业生报考岗位5个。

  临床医学岗位20个,定向招聘岗位1个。

  中医学岗位6个,中西医结合岗位4个,口腔技术岗位1个。

  护理岗位16个,其中限高校毕业生报考9个。

  (二)县司法局公证员3人。

  部分招聘岗位用于专项招聘“高校毕业生”,“高校毕业生”包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  四、招聘对象条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4.18周岁及以上(年2月20日以前出生,含当天),35周岁及以下(年2月20日以后,不含当天);报考护理岗位符合条件的年龄限30周岁及以下(年2月20日以后,不含当天);报考公证员岗位符合条件的年龄放宽到40周岁及以下(年2月20日以后,不含当天)。

  凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

  6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。

  7.港澳台居民报考的,按有关规定执行。

  8.具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员,户籍以年2月20日(报名第一天)户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

  9.学历及资格要求:

  (1)乡镇卫生院岗位:专科及以上学历毕业生;临床医学、中医学、中西医结合、口腔技术岗位要求考生具有执业助理医师或执业医师资格证;护理岗位要求考生具有护士执业资格证。报考防疫人员、医学影像技术岗位的不要求具有执业助理医师或执业医师资格证(见附1、附2)。

  (2)公证员岗位:专科及以上学历毕业生,通过国家统一法律资格考试(见附3)。

  (3)定向招聘岗位:专科及以上学历毕业生,具有执业助理医师或执业医师资格证。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

  “服务基层四项目人员”是指:年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

  “退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、年服役期满退出现役,入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,年毕业的普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历报考;

  3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。

  (三)不得应聘人员

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍的人员;

  3.曾被开除公职的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (四)回避规定

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  在临漳县人民政府网站   (二)网上报名及资格初审

  1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。

  2.报名注册时间:年2月20日至2月24日。

  3.报名网址:   4.资格初审及缴费:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费元,网上缴费截止时间为2月25日17:30。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃报考。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。

  5.网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。

  (4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  6.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在临漳县人民政府网公布。

  7.准考证打印:具体时间和要求详见临漳县人民政府网站通知,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

  8.报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。报免人员可以在笔试结束后7个工作日内到临漳县人社局(临漳县永阳路9号行政服务中心四楼人事股)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续,具体要求为:建档立卡贫困家庭的考生持本人身份证和扶贫手册(复印件);城乡低保家庭的考生持本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)。

  (三)笔试

  1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共分钟。卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成。公证员岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值分。笔试成绩满分分。笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入下一个招聘环节。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。

  2.笔试要求。笔试地点在临漳县城,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。请所有考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》,切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。

  3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人员与岗位招聘计划数之比不高于2:1的比例,确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,考生可在临漳县人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

  (四)资格复审

  资格复审时间、地点及要求详见临漳县人民政府网通知。考生应按照岗位条件提供自己相关的证件(材料)原件及复印件。进入资格复审的人选须出具的证件和材料包括:

  1.二代身份证或社会保障卡、居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页);

  2.毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  3.就业报到证;

  4.执业助理医师或执业医师资格证、护士执业资格证、国家法律职业资格证;

  5.笔试准考证;

  6.“服务基层四项目人员”应提供服务期满考核合格证明等材料,“退役大学生士兵”应提供退伍证等材料。

  在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审合格人员进入面试,不合格人员取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,按照报考同岗位笔试成绩(须达到合格分数线)由高到低的顺序对考生依次递补。

  (五)面试

  《面试准考证》的打印时间请   1.面试方式。面试采取结构化面试进行。面试满分分。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。报考同一岗位面试题目相同。

  2.面试考察内容。面试主要考察:应试者的语言表达、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。

  3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息,按照试题要求回答问题,不得回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额情况在临漳县人民政府网公布。

  4.面试打分。评委对考生面试的打分成绩保留到小数点后两位有效数字。打分采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的最后得分。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

  5.成绩计算。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

  考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。

  6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

  (六)体检

  体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的,进入考察环节。进入考察人员名单在临漳县人民政府网站进行公布。

  (七)考察

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员,进入公示环节。考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  (八)公示

  对拟聘用人员在临漳县人民政府网站公示7个工作日。

  (九)选岗

  对拟聘用人员,依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用单位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选岗先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历较高者,笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择单位顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择单位,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择单位,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定单位先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员和大学生退役士兵,学历较高者。如再相同,由县公开招聘领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选岗和单位顺序不变。

  (十)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府批准后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格,取消聘用。

  六、其他有关事项

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  (五)由事业单位公开招聘工作领导小组根据疫情防控要求,研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实各项防疫措施,确保公开招聘工作安全平稳进行。

  七、本公告解释权归临漳县事业单位公开招聘领导小组办公室,未尽事宜由临漳县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

  咨询电话(工作时间):

  临漳县卫健局-

  临漳县司法局-7829088-

  临漳县人社局-

  监督举报临漳县纪委监委-(仅受理举报)

  附1.临漳县年事业单位公开招聘岗位、条件一览表(卫生类)(直接点击查看)

  附2.临漳县年事业单位公开招聘具体岗位情况表(卫生类)(直接点击查看)

  附3.临漳县年事业单位公开招聘岗位、条件一览表(公证员)(直接点击查看)

  附4.临漳县年事业单位公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知(直接点击查看)

  附5.临漳县年事业单位公开招聘工作人员笔试个人健康信息承诺书

  临漳县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室

  年2月1日

医院招聘名高层次人才公告

招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

招聘人数和岗位条件

  医院拟招聘高层次人才名,其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员58人。具体要求详见《医院高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。

待遇

  (一)学科带头人:需为博士学位;正高级职称;具有10年以医院工作经历;年龄在50周岁左右。

  医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外,每月给予税前1万元工作补贴,连续3年;给予工作启动资金50万元,用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。

  (二)青年骨干:医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外,国内“双一流”、、或世界公认排名前名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴,连续3年,给予工作启动资金10万元,用于科研、专业技术学习等;普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴,连续3年。

  (三)医院特殊需要的人才,坚持原则性和灵活性并重,其具体待遇经院长办公会讨论,提交党委会研究决定。

  (四)其他待遇

  1.医院邀请外地人才到院参加面试考核,有意留院者,报销一次财务规定的交通及住宿费用。

  2.医院引进的高层次人才,三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制,岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。

  3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。

  4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。

  具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。

报名

  1、电子邮箱报名:电子邮箱:hbydyyrlzyb

.   2、报名材料:报名表(附件2)及所有毕业证、学位证、职称证、工作证明等相关材料,扫描为PDF格式后压缩发送。

  本次招聘只接收电子邮箱方式报名。

  此次招聘公告长期有效,具体事宜由医院人力资源部负责解释。

  联系-、

  、

  附件:

  1.高层次人才招聘岗位条件表

  2.高层次人才招聘报名表

  医院

  年1月

河北招考招聘



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