中央纪委年给予10名中管干部党纪重处分并作出重大职务调整。

年至今两个月，违纪中管干部“落马”或被断崖式处理的信息不断。

组织是有“千里眼”和“放大镜”吗？如何察觉这些领导干部有问题的？其实，纪律审查有一些前哨兵，比如信访、审计、巡视等等，哨兵一旦发现异常情况——问题线索，立马报告给后方部队。换言之，发现问题线索是纪律审查的第一步。根据小纪统计，问题线索的来源十分多样化，看完这个口诀，你可能就了解个大半了：问题线索哪里寻？

信访举报是前哨

审计监督指要害

纪律审查纵深挖

拔出萝卜带出泥

若问哪家威力强

火眼金睛是巡视

正风反腐得民心

群众功劳莫小觑

下面，小纪就以案例分析的方式，为你详细解析这道“口诀”，你看好啦~??信访举报是前哨案例回放“安徽省滁州市公路局来安分局担任领导职务的毕某大操大办儿子婚宴，并违规邀请单位下属参加。”年的下半年，一封举报信飞抵安徽省来安县纪委的办公室。安徽省来安县纪委调查组来到宴请酒店调查取证，没想到一开始就碰了壁。“这个不好提供，是客人的隐私，要是提供了，以后生意就不好做了。”酒店老板不愿多说。来安县纪委联合市场监督管理局介入调查，再次到酒店表明来意，出示相关证件，顺利调取了酒店订餐记录和餐费收据存根，毕某超标准操办酒席的事实证据浮出了水面。之后，来安县纪委与毕某短兵相接，并且对照礼金簿上的名单找毕某下属谈话核查。

反复核查后，毕某违规操办他儿子的婚宴，事前报备婚宴20桌，实际举办25桌，主动邀请任职单位干部职工52人参加，违规收取礼金1.3万元的违纪事实摆在了调查组的面前。

信访举报的方式多种多样，群众可以通过信件、电话、电子邮件、网络举报平台、前往信访大厅等渠道，向纪检监察机关反映相关情况。事关南海的，大家还可以